Systemutvecklaren Jonathan Åström har flera, både metaforiska och bokstavliga, strängar på sin lyra. Från pojkrummet med ett stort datorintresse gick Härnösandssonen vidare till estetprogrammet med inriktning sång och gitarr. Därefter utbildade han sig till kock vilket han arbetade som under cirka fem år. När första barnet var på väg blev det återigen dags för ett nytt vägval:
- Jag ville hitta ett mer ”normalt” jobb med bättre arbetstider så 2021 började jag läsa till systemutvecklare på Yrkesakademin i Sundsvall. Kortfattat kan man säga att en systemutvecklare arbetar med att ta fram ny eller utveckla programvara.
I utbildningen ingick praktik på en arbetsplats - något som kallas LIA (Lärande i arbete):
- Under våren 2022 fick jag göra min LIA på HEMAB och arbetade bland annat med sensorer på slamtankar, samt programvara som skickade meddelanden när det var dags för tömning. LIA:n ledde fram till att jag därefter sommarjobbade på HEMAB och att jag senare blev erbjuden en fast anställning som Integrations- & plattformsutvecklare efter min examen 2023.
På frågan hur en typisk arbetsdag på HEMAB ser ut för Jonathan behöver han fundera en liten stund:
- Det varierar mycket från dag till dag! Utöver arbetet med system - som kodning och liknande - så har rollen utvecklats till att även inkludera en del IT-arbete. Jag är lite mer allround helt enkelt. Man lär sig nya saker hela tiden!
Att ha en adaptiv förmåga och öppen inställning är det som Jonathan lyfter som sitt främsta tips till den som funderar på att söka sig till HEMAB:
- Det är en stor fördel om man är positiv till att utvecklas! Vi har en bred verksamhet och jobbar tillsammans över avdelningarna så man behöver kliva ur sin comfort zone ibland och omfamna dynamiken, så att säga. Var inte rädd för att göra fel eller rädd att ställa frågor! Det är så man lär sig!
Det Jonathan tycker är bäst med sitt jobb på HEMAB är flexibiliteten tack vare förtroendet han får av sin chef:
- Att inte bli styrd med järnhand är så skönt, tvärtom är det jag själv som planerar mina dagar generellt. Dessutom har vi väldigt roligt i vår grupp med många skratt! Sedan bara måste jag nämna att vi får en smörgås varje fredag. Fredagsmackan är kung!
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Vill du vara med och bidra till en meningsfull HR-verksamhet? Vi söker nu en kollega som vill arbeta administrativt i våra HR-processer och bidra till en smidig och effektiv hantering av HR-relaterade uppgifter, samt stödja våra medarbetare och chefer.
Vi söker dig som är driven, engagerad och brinner för ständiga förbättringar.
Vår kollega ska gå på föräldraledighet så därför söker vi nu en engagerad och strukturerad HR- administratör som vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss blir du en del av vårt HR-team, där du får ansvara för både löneadministration och HR-processer för att säkerställa att våra anställda får bästa möjliga stöd. Du förväntas kunna ge råd kring kollektivavtal, löneberäkning, pensionsfrågor, ta fram statistik och rapporter bland mycket annat.
En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt löne- och HR-system Flex HRM och rapporterar till HR-chef.
För att lyckas i rollen ser vi att du är kvalitetsmedveten och gärna tänker utanför boxen, självgående, drivs av utmaningar och har en mycket god kommunikativ förmåga. En stor del av rollen innebär att stötta medarbetare och chefer, därför är det bra om du har lätt för att finna dig i olika situationer på kort tid. Ditt engagemang bidrar till verksamhetens utveckling.
Vi söker dig med akademisk utbildning inom lön eller HR-administration som talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska. Du har även goda kunskaper i Excel. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från HR eller löneberedning, alternativt annat som arbetsgivaren finner likvärdigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat på cirka 10 månader med tillträde enligt överenskommelse.
Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Albonius, HR-chef, [email protected]
Välkommen med din ansökan via formuläret längst ner på denna sida senast 31 oktober 2024. Urval av kandidater sker löpande.
Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]
På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.
Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.
Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.
Havet i staden
Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.
Skaparkraften
Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.
Gemenskapen
Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.
Världsarvsnaturen
Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen.
Älskar du att köra lastbil men uppskattar att vara hemma lagom till middagen? Här har du chansen att knipa ett längre vikariat där du får det bästa av två världar! Vi söker en renhållningschaufför med erfarenhet av lastväxlare och liftdumper som vill bli en del av vårt återvinningsgäng på HEMAB.
Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, många härliga kollegor och schyssta villkor. Vi har en tydlig miljöprofil och flera av våra tunga fordon kör på vår egentillverkade biogas. Med den här tjänsten blir du en väldigt konkret kugge i vårt kretsloppstänk!
I jobbet kommer du växla mellan våra olika fordon – fyrfacksbilar, lastväxlare och liftdumper. Om behov finns kommer även andra uppgifter inom återvinning kunna bli aktuella. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor hålla Härnösand rent och snyggt helt enkelt. Ett riktigt hedersuppdrag!
Du har C-körkort och jobbet kräver att du även har giltig YKB samt erfarenhet av lastväxlare och liftdumper. ADR är meriterande men inget krav. Meriterna på pappret är därmed ”checkade”. Utöver det så vill vi att din körning ska vara miljövänlig och säker.
Förutom att du är en skicklig chaufför så uppskattar vi personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga eftersom arbetet innebär att utföra service till våra kunder. Det gör också att du behöver kunna prata och skriva svenska. Som person är du självgående, noggrann och känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter, där du sätter kunden i fokus. Självklart har du ett intresse för miljö och hållbarhet.
Tjänsten är ett vikariat till och med den 30 september 2025 vid vår Produktionsavdelning, Transportenheten. Tillträde så snart som möjligt. Nyanställningsundersökning inkl. drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.
Har du andra frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta Isabell Niklasson, Transportchef, [email protected], 076–125 26 74.
Ansök via formuläret längst ner på denna sida senast 24 oktober 2024. Eftersom tillträde är omgående så kommer vi att rekrytera löpande, ansök därför så snart som möjligt.
Transport: Magnus Holm, 0611-55 75 00, [email protected]
På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.
Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.
Havet i staden
Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.
Skaparkraften
Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.
Gemenskapen
Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.
Världsarvsnaturen
Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen.