I cirka 3 år har nu Camilla Östling arbetat som HR-administratör på HEMAB - men redan som 15-åring gjorde hon sina första arbetspass på bolaget:
- Jag sommarjobbade som lokalvårdare under två somrar och ryckte även in lite under jultid.
Efter gymnasiet jobbade hon på Stora Coop med inköp och upptäckte ett intresse för siffror - vilket ledde till att hon 2019 tog tjänstledigt och pluggade till redovisningsekonom med lönekompetens.
Under åren 2020/2021 hade Camilla periodvis praktik och vikariat på HEMABs ekonomiavdelning, och sökte sedan en ledig tjänst där. Hon fick inte jobbet - men de som intervjuade henne ville ändå få in hennes kompetens på företaget på något sätt. Efter en vältajmad pensionsavgång erbjöds hon kliva in i en roll på HR-avdelningen istället.
- Såhär i efterhand är jag jätteglad att det blev så för den här tjänsten passade mig ännu bättre! Jobbet är verkligen varierande och handlar främst om att stötta medarbetare rörande deras anställning. Det är allt från tidrapportering och hur man lägger upp en reseräkning - till lönestatistik och arbetsrättsliga frågor.
På frågan om vad som är bäst med hennes jobb lyfter Camilla den klassiska frasen ”frihet under ansvar”:
- Jag tycker om flexibiliteten! Det är till exempel inga problem att jobba hemifrån, vilket för mig är ett mer effektivt sätt att arbeta och gör livspusslet betydligt lättare att få ihop. Dessutom har jag fått ett förtroende att utveckla både min egna roll så väl som avdelningens processer.
Camilla berättar att det fanns behov av att uppdatera rutiner och system i bolagets arbete med löner - och att hon varit med och verkat för att implementerat moderna, mer effektiva lösningar:
- Det har tagit tid men nu när bitarna har fallit på plats så känns det otroligt roligt att ha hjälpt HEMAB ta nästa steg - precis som yrkesrollen har hjälpt mig att utvecklas från att vara en ganska blyg till en mer socialt trygg person.
Till den som funderar på att söka sig till bolaget hälsar Camilla:
- Det är en stor fördel om du som vill börja arbeta hos oss är en öppen person och beredd på samarbeten som sträcker sig över verksamhetsgränserna! HEMAB är en trygg, stabil arbetsgivare som har arbetat mycket med arbetsmiljön senaste åren med stort fokus på bland annat det psykiska måendet och ett stärkt säkerhetstänk.
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Vill du vara med och bidra till en meningsfull HR-verksamhet? Vi söker nu en kollega som vill arbeta administrativt i våra HR-processer och bidra till en smidig och effektiv hantering av HR-relaterade uppgifter, samt stödja våra medarbetare och chefer.
Vi söker dig som är driven, engagerad och brinner för ständiga förbättringar.
Vår kollega ska gå på föräldraledighet så därför söker vi nu en engagerad och strukturerad HR- administratör som vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss blir du en del av vårt HR-team, där du får ansvara för både löneadministration och HR-processer för att säkerställa att våra anställda får bästa möjliga stöd. Du förväntas kunna ge råd kring kollektivavtal, löneberäkning, pensionsfrågor, ta fram statistik och rapporter bland mycket annat.
En viktig del i arbetet handlar om att se över, kvalitetssäkra och dokumentera våra HR-administrativa processer och se hur vi kan förenkla, utveckla och digitalisera vårt arbetssätt än mer. Utvecklingsprojekt ingår i tjänsten, liksom att vid behov vara behjälplig i andra HR-processer. Du kommer att arbeta i vårt löne- och HR-system Flex HRM och rapporterar till HR-chef.
För att lyckas i rollen ser vi att du är kvalitetsmedveten och gärna tänker utanför boxen, självgående, drivs av utmaningar och har en mycket god kommunikativ förmåga. En stor del av rollen innebär att stötta medarbetare och chefer, därför är det bra om du har lätt för att finna dig i olika situationer på kort tid. Ditt engagemang bidrar till verksamhetens utveckling.
Vi söker dig med akademisk utbildning inom lön eller HR-administration som talar och skriver flytande svenska samt har goda kunskaper i engelska. Du har även goda kunskaper i Excel. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från HR eller löneberedning, alternativt annat som arbetsgivaren finner likvärdigt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är ett vikariat på cirka 10 månader med tillträde enligt överenskommelse.
Nyanställningsundersökning inklusive drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen. Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Albonius, HR-chef, [email protected]
Välkommen med din ansökan via formuläret längst ner på denna sida senast 31 oktober 2024. Urval av kandidater sker löpande.
Vision: Pia Sjöberg, 0611-55 75 00, [email protected]
På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.
Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.
Samhället står inför många utmaningar och förändringar där HEMAB spelar en central roll. I vårt breda och samhällsbärande uppdrag finns vi här för invånarnas värme, vatten, avlopp, återvinning och energi. Det är med stor ödmjukhet och noggrannhet vi tar oss an uppgiften att skapa förutsättningar för att bo och verka i Härnösand idag – såväl som att driva på den gröna omställningen för morgondagens Höga Kusten.
Havet i staden
Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.
Skaparkraften
Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.
Gemenskapen
Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.
Världsarvsnaturen
Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen.
Älskar du att köra lastbil men uppskattar att vara hemma lagom till middagen? Här har du chansen att knipa ett längre vikariat där du får det bästa av två världar! Vi söker en renhållningschaufför med erfarenhet av lastväxlare och liftdumper som vill bli en del av vårt återvinningsgäng på HEMAB.
Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, många härliga kollegor och schyssta villkor. Vi har en tydlig miljöprofil och flera av våra tunga fordon kör på vår egentillverkade biogas. Med den här tjänsten blir du en väldigt konkret kugge i vårt kretsloppstänk!
I jobbet kommer du växla mellan våra olika fordon – fyrfacksbilar, lastväxlare och liftdumper. Om behov finns kommer även andra uppgifter inom återvinning kunna bli aktuella. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor hålla Härnösand rent och snyggt helt enkelt. Ett riktigt hedersuppdrag!
Du har C-körkort och jobbet kräver att du även har giltig YKB samt erfarenhet av lastväxlare och liftdumper. ADR är meriterande men inget krav. Meriterna på pappret är därmed ”checkade”. Utöver det så vill vi att din körning ska vara miljövänlig och säker.
Förutom att du är en skicklig chaufför så uppskattar vi personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga eftersom arbetet innebär att utföra service till våra kunder. Det gör också att du behöver kunna prata och skriva svenska. Som person är du självgående, noggrann och känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter, där du sätter kunden i fokus. Självklart har du ett intresse för miljö och hållbarhet.
Tjänsten är ett vikariat till och med den 30 september 2025 vid vår Produktionsavdelning, Transportenheten. Tillträde så snart som möjligt. Nyanställningsundersökning inkl. drogtest är obligatoriskt i rekryteringsprocessen Vi tillämpar kollektivavtal BÖK Energi.
Har du andra frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta Isabell Niklasson, Transportchef, [email protected], 076–125 26 74.
Ansök via formuläret längst ner på denna sida senast 24 oktober 2024. Eftersom tillträde är omgående så kommer vi att rekrytera löpande, ansök därför så snart som möjligt.
Transport: Magnus Holm, 0611-55 75 00, [email protected]
På Härnösand Energi & Miljö AB – HEMAB – vill vi ligga i framkant när samhället utvecklas och förutsättningar förändras både plötsligt och över tid. Våra uttalade mål är att vara en attraktiv, säker arbetsplats fylld med kreativitet och nytänkande - samt att vi bidrar till ett hållbart Härnösand man vill leva i och besöka.
Verksamhetens grund vilar på personligt ansvarstagande, lokal närvaro och samverkan – och att varje medarbetare agerar i enlighet med våra ledord: Öppenhet, respekt, ansvar, delaktighet och professionalitet.
Havet i staden
Här skär havet rakt genom stadskärnan och vattnet, sjöfarten och båtlivet präglar livet och platsens atmosfär.
Skaparkraften
Härnösand drivs av innovativa entreprenörer, ett rikt kulturliv och en bubblande skaparlust i föreningar och hos människor.
Gemenskapen
Det nära och småskaliga livet skapar en stark gemenskap och ett gott värdskap.
Världsarvsnaturen
Härnösand är en del av Höga Kusten och landhöjningens dramatiska spår ger storslagna naturupplevelser i hela kommunen.