Camilla gick från sommarjobb och praktik till fast anställning på HR

I cirka 3 år har nu Camilla Östling arbetat som HR-administratör på HEMAB - men redan som 15-åring gjorde hon sina första arbetspass på bolaget:

- Jag sommarjobbade som lokalvårdare under två somrar och ryckte även in lite under jultid.

Praktikplatsen ledde till fast anställning

Efter gymnasiet jobbade hon på Stora Coop med inköp och upptäckte ett intresse för siffror - vilket ledde till att hon 2019 tog tjänstledigt och pluggade till redovisningsekonom med lönekompetens.

Under åren 2020/2021 hade Camilla periodvis praktik och vikariat på HEMABs ekonomiavdelning, och sökte sedan en ledig tjänst där. Hon fick inte jobbet - men de som intervjuade henne ville ändå få in hennes kompetens på företaget på något sätt. Efter en vältajmad pensionsavgång erbjöds hon kliva in i en roll på HR-avdelningen istället.

- Såhär i efterhand är jag jätteglad att det blev så för den här tjänsten passade mig ännu bättre! Jobbet är verkligen varierande och handlar främst om att stötta medarbetare rörande deras anställning. Det är allt från tidrapportering och hur man lägger upp en reseräkning - till lönestatistik och arbetsrättsliga frågor.

Platsoberoende arbete med flexibilitet och utvecklingsmöjligheter

På frågan om vad som är bäst med hennes jobb lyfter Camilla den klassiska frasen ”frihet under ansvar”:

- Jag tycker om flexibiliteten! Det är till exempel inga problem att jobba hemifrån, vilket för mig är ett mer effektivt sätt att arbeta och gör livspusslet betydligt lättare att få ihop. Dessutom har jag fått ett förtroende att utveckla både min egna roll så väl som avdelningens processer.

Camilla berättar att det fanns behov av att uppdatera rutiner och system i bolagets arbete med löner - och att hon varit med och verkat för att implementerat moderna, mer effektiva lösningar:

- Det har tagit tid men nu när bitarna har fallit på plats så känns det otroligt roligt att ha hjälpt HEMAB ta nästa steg - precis som yrkesrollen har hjälpt mig att utvecklas från att vara en ganska blyg till en mer socialt trygg person.

En arbetsgivare med uppkavlade ärmar för arbetsmiljön

Till den som funderar på att söka sig till bolaget hälsar Camilla:

- Det är en stor fördel om du som vill börja arbeta hos oss är en öppen person och beredd på samarbeten som sträcker sig över verksamhetsgränserna! HEMAB är en trygg, stabil arbetsgivare som har arbetat mycket med arbetsmiljön senaste åren med stort fokus på bland annat det psykiska måendet och ett stärkt säkerhetstänk.